Równość szans
Brak równouprawnienia Kobiet i Mężczyzn na stanowiskach kierowniczych jest najczęstszym problemem spotykanym w przedsiębiorstwach. Nie zdajemy sobie sprawy, że w pewnym stopniu dotyczy to nas samych. Priorytetem Unii Europejskiej, jest wyrównanie szans Kobiet i Mężczyzn w otaczającym nas świecie i to właśnie dzięki niej zaczęliśmy dopiero zwracać na to uwagę.
Jednym z wielu przejawów braku równouprawnienia, jest brak równości szans kobiet i mężczyzn w dostępie do stanowisk pracy, podnoszenia kwalifikacji oraz godnego wynagrodzenia. W otaczającym nas świecie coraz częściej odstępujemy od utartych stereotypów, które mówią o tym, że obowiązkiem kobiety jest zajmowanie się domem natomiast obowiązkiem mężczyzn - pracą. Coraz częściej zauważamy, że w dzisiejszych czasach nie ma już różnicy czy to kobieta czy mężczyzna jest kierowcą tramwaju, czy wychowawcą w przedszkolu. Dzięki równości kobiet i mężczyzn, jak również poprzez samorealizację dajemy sobie szansę na rozwój własny ale i cywilizacyjny, który opiera się na równości i poszanowaniu wyborów drugiego człowieka bez względu na płeć. Każdy człowiek nie zależnie od tego, czy urodził się kobietą czy mężczyzną posiada wiele zalet podczas pracy wykonywanej na stanowisku kierowniczym.
W biznesie przestrzeganie równości szans pomiędzy kobietami a mężczyznami jest to całkiem ciężki i niejednokrotnie spotykany problem. Bardzo często widzimy kobietę zamiast na stanowisku kierowniczym to jako doradcę, czyli prawą rękę szefa. Mało kto się nad tym zastanawia, że to tak naprawdę kobieta wykonuje ważniejszą pracę. Najczęściej jest tak, że ta kobieta obarczona jest wszystkimi ważniejszymi sprawami, a mężczyzna na stanowisku decyzyjnym jest tylko przedstawicielem i jedynie akceptuje pracę kobiety, czyli gotowe już projekty i pomysły. Większa część dyrektorów, kierowników, czy pracodawców to mężczyźni, rzadko mamy możliwość spotkania na wyżej podanych stanowiskach kobietę.
Zacznijmy zwracać uwagę na to co dzieje się wokół nas i rozpocznijmy walkę z brakiem równouprawnienia m.in. za pomocą:
- wyeliminowanie wszelkich stereotypów na temat płci
- wspólne podejmowanie decyzji zarówno przez kobiety jak i mężczyzn
- oddzielenie życia prywatnego i zawodowego
- zlikwidowanie jakichkolwiek form przemocy