Doradztwo i szkolenia - nowoczesne metody modernizacji przedsiębiorstw

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU

1. Postanowienia ogólne
   1. Regulamin określa zasady realizacji Projektu „DORADZTWO I SZKOLENIA – NOWOCZESNE METODY MODERNIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW”, realizowanego przez poswojsku.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
   2. Projekt realizowany jest w terminie od 01.09.2011r. do 31.07.2012r. Siedziba realizacji projektu: 98-220 Zduńska Wola, ul. Paprocka 86.
   3. Obszarem realizacji Projektu jest województwo łódzkie, powiaty:  pabianicki, zduńskowolski, sieradzki, łaski, powiat miasta Łódź, łódzki wschodni, brzeziński.
2. Definicje
   1. Projekt - projekt nr WND-POKL.08.01.02-10-074/10 - „DORADZTWO I SZKOLENIA – NOWOCZESNE METODY MODERNIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW”,  realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego w Łodzi.
   2. Realizator Projektu: poswojsku.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
   3. Beneficjent Projektu: przedsiębiorstwo posiadające siedzibę na terenie jednego powiatów: pabianickiego, zduńskowolskiego, sieradzkiego, łaskiego, powiatu miasta Łódź, łódzkiego wschodniego, brzeziński.
3. Cel i zakres projektu
   1. Celem ogólnym projektu „Doradztwo i szkolenia - nowoczesne metody modernizacji przedsiębiorstw” jest, w okresie-01IX11-31VII12r, wzrost świadomości o 40% (wśród Kobiet i Mężczyzn po 40%), pracowników i kadr zarządzających modernizowanych 800 firm z powiatów: pabianickiego, zduńskowolskiego, sieradzkiego, łaskiego, powiatu miasta Łódź, łódzkiego wschodniego, brzezińskiego, w zakresie korzyści z realizacji projektów wspierających procesy zmian, w term. 01.09.2011r. do 31.07.2012r.
   2. Cele szczegółowe odnośnie, mających wpływ na procesy zmian, pracowników 800 firm z terenu objętego projektem, realizacja 01IX11-31VII12r:
      • wzrost wiedzy o 40% odnośnie metod doradczych wykorzystywanych w modernizacji firm
      • wzrost wiedzy o 40% odnośnie rodzajów i sposobów wykorzystania szkoleń w modernizacji firm
      • wzrost wiedzy o 40% odnośnie źródła finansowania procesów zmian
   3. Udział w Projekcie dla instytucji spełniających kryteria naboru jest bezpłatny
4. Działania projektowe
5. Cele projektu będą osiągnięte poprzez działania marketingowe:
   1. telemarketing, mailing
   2. reklamę w mediach, w tym w internecie
   3. stronę poswojsku.pl/zmiana.html
   4. bezpośrednie spotkania z przedsiębiorcami i ich pracownikami
   5. seminarium tematyczne – umieszczone na portalu edukacyjnym nauka.poswojsku.pl, zawierające cztery bloki tematyczne:
      1. BLOK 1 - B1 - PROCESY DORADCZE
      2. BLOK 2 - B2 - PROFESJONALNE SZKOLENIA
      3. BLOK 3 - B3 - ŹRÓDŁA FINANSOWANIA PROCESÓW ZMIAN
      4. BLOK 4 - B4 - SZKOLENIA I DORADZTWO A RÓWNOŚĆ SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN
   6. przeprowadzenie konferencji w formule WEBCAST
6. Postanowienia końcowe
   1. Sprawy nieuregulowane niniejszym dokumentem rozstrzygane są w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu POKL i przepisy Kodeksu cywilnego.
   2. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem jego podpisania i obowiązuje przez okres realizacji Projektu.

12.09. 2011 Dariusz Gołębiowski
Data, podpis Koordynatora Projektu