Dla pracownika

Korzyści wynikające z formalnego kształcenia ustawicznego dla pracownika

Człowiek uczy się całe życie - szczególnie, gdy weźmiemy pod uwagę szybki rozwój technologii i postępu nauki. Kształcenie ustawiczne przekłada się na wysokie i stale aktualizowane kwalifikacje, a gdy do tego dodamy wysoki poziom motywacji do pracy wówczas jako pracownik możemy uzyskać znaczące korzyści:

• lepszą pozycję na rynku pracy
  osoby o wyższym poziomie wykształcenia, znacznie częściej niż pozostałe są aktywne zawodowo,
• stabilizację życiową
  dzięki stabilnej pracy i atrakcyjnym zarobkom nie musimy się kłopotać o wydatki podstawowe (związane z utrzymaniem),
• stabilizację zawodową
  często aktualizowane kwalifikacje wzbogacają firmę w zasoby niezbędnej wiedzy, a wykonywana praca nabiera jeszcze wyższej wartości,
• wyższe dochody
  lepsze, wszechstronne wykształcenie wiąże się zwykle z wyższymi dochodami,
• wzrost standardu życia dla siebie i swoich najbliższych
  wyższy od przeciętnego poziom dochodów umożliwia osiągnięcie wysokiego standardu życia oraz odpowiedniego statusu społecznego,
• pełnię uczestnictwa w życiu społecznym i politycznym kraju
  osiągnięty ponadprzeciętny standard życia ułatwia skierowanie swojej uwagi na życie społeczne i polityczne,
• minimalizację prawdopodobieństwa zasilenia szeregu osób bezrobotnych
  atrakcyjne i aktualizowane wykształcenie zmniejsza prawdopodobieństwo odpływu do zasobów bezrobotnych czy biernych zawodowo.